Dự Hội nghị tổng kết có đ/c Tô Thị Nhân, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; đại biểu LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang; lãnh đạo các chi, đảng bộ, công đoàn cơ sở các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Năm 2013 là năm các cấp công đoàn nỗ lực vượt qua khó khăn, tập trung đẩy mạnh phong trào CNVCLĐ và các hoạt động công đoàn. Ban Thường vụ LĐLĐ đã tập trung chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn, chào mừng Đại hội XV Công đoàn tỉnh Tuyên Quang và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2013, tổ chức các phong trào thi đua đã tạo động lực tinh thần để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn huyện phấn đấu, vượt qua khó khăn, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội năm 2013 của huyện.

Các đại biểu dự Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2013

Năm 2013, tổng số đoàn viên công đoàn có 3.698 người, trong đó nữ 2.336, số CNVCLĐ là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam chiếm 53,3%. Tổng số CĐCS trực thuộc 143, trong đó trực thuộc LĐLĐ huyện quản lý trực tiếp 61 CĐCS. Trong năm qua, công tác tham gia kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động được các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đặc biệt quan tâm. LĐLĐ huyện thường xuyên chỉ đạo các công đoàn cơ sở phát huy quyền làm chủ của người lao động thông qua việc phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, đại hội công nhân viên chức, hội nghị người lao động; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, nhất là việc thực hiện tiền lương tối thiểu theo Nghị định 70 của Chính Phủ. Đồng thời LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở tiếp tục tổ chức triển khai luật Công đoàn và bộ Luật lao động năm 2012 cho 100% cán bộ công đoàn các cấp. Các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp rà soát những hộ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổ chức thăm hỏi và đã trao xuất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNVCLĐ là thương binh, bệnh binh, gia đình chính sách; thăm và tặng quà tết cho cán bộ công đoàn chuyên trách đã nghỉ hưu nhân dịp Lễ, Tết với tổng trị giá trên 40 triệu đồng. Vận động CNVCLĐ đóng góp, ủng hộ các quỹ nhân đạo, từ thiện do các cấp, các ngành phát động với tổng số tiền trên 2 tỷ 500 triệu đồng. Công đoàn giáo dục phối hợp với Phòng GD – ĐT huyện vận động các tập thể, cá nhân ủng hộ 08 gia đình đoàn viên công đoàn trường THCS Hòa Phú bị hỏa hoạn với số tiền trên 274 triệu đồng. Chỉ đạo các CĐCS vận động tập thể, đoàn viên công đoàn ủng hộ Quỹ “Mái ấm công đoàn” năm 2013 được 76 triệu 500 nghìn đồng; phối hợp với cơ quan chuyên môn rà soát các hộ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn có nhu cầu làm nhà và sửa nhà. Năm 2013, đã có 06 hộ được làm nhà, sửa nhà với số tiền hỗ trợ 110 triệu đồng. Từ nguồn vốn quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm đã cho 10 hộ gia đình vay vốn phát triển kinh tế với số tiền 155 triệu đồng, tạo việc làm cho 19 lao động.

Song song với công tác vận động, ủng hộ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ huyện đã triển khai các văn bản có liên quan đến việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp đến các công đoàn cơ sở, đặc biệt là các công đoàn cơ sở sản xuất kinh doanh. Người lao động trong các doanh nghiệp đã có những chuyển biến tích cực trong việc chấp hành đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, kỷ luật lao động và nội quy của đơn vị. Về đời sống tinh thần của người lao động đã được các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm tổ chức với nhiều hoạt động phong phú, đa dạng, duy trì các hoạt động thể thao, tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, biểu diễn văn nghệ, giao hữu thể thao nhân kỷ niệm các ngày lễ, tết, tổ chức cho CNVCLĐ đi thăm quan du lịch, khám sức khỏe…góp phần tạo không khí vui tươi, phấn khởi, nâng cao đời sống tinh thần, thể chất cho CNVCLĐ.

Một điểm nhấn trong hoạt động của LĐLĐ huyện và các cấp CĐCS trong năm qua đó là góp phần tích cực tham gia thực hiện Nghị quyết số 36 của BTV Tỉnh ủy về PCGDMN cho trẻ 5 tuổi trên địa bàn tỉnh. LĐLĐ huyện phối hợp với phòng GD - ĐT để xây dựng kế hoạch, tổ chức quyên góp, ủng hộ mua đồ dùng, đồ chơi cho các lớp mẫu giáo mầm non 5 tuổi trên địa bàn huyện. Đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp ủng hộ được trên 18 triệu đồng, phối hợp với Phòng GD mua 23 hộp quà trao cho các trường mầm non nhân dịp khai giảng năm học 2012 – 2013. Công đoàn GD và các công đoàn cơ sở, công đoàn trường học phối hợp với chính quyền, các tổ chức đoàn thể phát động ủng hộ và tổ chức các đêm văn nghệ quyên góp, ủng hộ thực hiện chương trình phổ cập. Ngoài ra, đoàn viên công đoàn còn ủng hộ ngày lương, đóng góp bằng hiện vật như trứng, gạo, củi, đồ dùng… cho các lớp mầm non.

Bên cạnh đó, trong năm 2013, công tác tuyên truyền giáo dục, tổ chức các phong trào thi đua, tạo động lực để vượt qua khó khăn, phấn đấu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị cũng được LĐLĐ quan tâm xây dựng kế hoạch và thực hiện ngay từ đầu năm. Trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh – sạch – đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, nâng cao năng xuất lao động, chất lượng sản phẩm, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, thực hiện cải cách hành chính, góp phần xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” trong thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao. Đồng thời công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; công tác nữ công và các công tác, nhiệm vụ khác của tổ chức công đoàn cũng được quan tâm đẩy mạnh thực hiện, đạt được những kết quả tích cực. Kết quả xếp loại năm 2013, có 16/60 công đoàn cơ sở xếp loại xuất sắc, chiếm 26,7%; xếp loại vững mạnh có 29/60 công đoàn cơ sở, chiếm tỷ lệ 48,3%.

LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho các tập thể

có thành tích tiêu biểu trong công tác và phong trào công đoàn năm 2013

Tại Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2013, các đại biểu cũng đã thông qua phương hướng, nhiệm vụ năm 2014 với một số mục tiêu chủ yếu: Đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các CĐCS có sáng kiến công tác, đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng thực hiện tại cơ quan đơn vị. Trên 90% gia đình CNVCLĐ đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa; trên 80% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt danh hiệu “cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Giới thiệu ít nhất 120 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó có trên 100 đoàn viên được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam. Phấn đấu trên 70% CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 5% đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua các cấp, trên 80% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…

Kết thúc Hội nghị, LĐLĐ huyện đã khen thưởng cho 06 tập thể, 12 cá nhân; khen thưởng các chuyên đề cho 14 tập thể và 32 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2013./.