Dự Hội nghị có đồng chí Ma Phúc Hà, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy Chiêm Hóa; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; lãnh đạo các ban Đảng, Văn phòng Huyện ủy, Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị không thành lập Chi bộ cơ sở; các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư các Chi, Đảng bộ cơ sở trực thuộc Huyện ủy; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thị trấn Vĩnh Lộc; các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư các Chi bộ trực thuộc Đảng ủy thị trấn Vĩnh Lộc.
Các đại biểu dự Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII).
Triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII), trong những năm qua công tác cán bộ của thị trấn đã có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác quy hoạch cán bộ và bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ luôn được quan tâm thực hiện tốt. Hiện nay, thị trấn Vĩnh Lộc có 22 cán bộ công chức, trong đó 16 người hoạt động không chuyên trách; trên 26% cán bộ công chức có trình độ chuyên môn Cao đẳng, Đại học; 37% cán bộ có trình độ Trung cấp; 86,3% cán bộ có trình độ Trung cấp lý luận chính trị; tỷ lệ cán bộ là dân tộc thiểu số chiếm 35%. Đội ngũ cán bộ công chức cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao. Công tác quản lý đảng viên và giới thiệu đảng viên sinh hoạt nơi cư trú được thực hiện tốt. Công tác tổ chức đánh giá công tác cán bộ, công chức được thực hiện theo đúng hướng dẫn của BTV Huyện ủy và UBND huyện. Nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách về công tác cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước được nâng lên; nguyên tác Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý cán bộ được cấp ủy và các chi, đảng bộ thực hiện nghiêm túc; các khâu trong công tác cán bộ dần thực hiện đi vào nền nếp, khách quan, đúng quy trình quy định.
Thực hiện các chủ trương thí điểm, thị trấn Vĩnh Lộc đã và đang thực hiện mô hình Bí thư Đảng ủy kiêm chủ tịch Hội đồng nhân dân; mô hình Bí thư chi bộ kiêm Tổ trưởng nhân dân bước đầu đạt hiệu quả. Trong công tác tổ chức bộ máy làm công tác cán bộ Đảng ủy thị trấn đã thực hiện theo đúng Nghị định số 92 ngày 22/10/2009 của Chính phủ Quy định chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, Bí thư Đảng ủy phụ trách về công tác cán bộ, phát huy nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.
Đại biểu phát biểu ý kiến, đề xuất giải pháp tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII).
Tại Hội nghị, các đại biểu đã đưa ra nhiều giải pháp tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) trong những năm tiếp theo, đó là: Chú trọng nâng cao nhận thức của cả hệ thống trính trị về công tác cán bộ; thực hiện quy hoạch gắn với đào tạo bồi dưỡng cán bộ; mở rộng và phát huy dân chủ, thực hiện công khai, minh bạch trong các khâu giới thiệu ứng cử; thực hiện tốt các quy định về công tác tổ chức và cán bộ; thực hiện tốt chính sách cán bộ, gắn với bố trí, sử dụng và nâng cao chất lượng cán bộ…
Đồng chí Ma Thế Hồng, Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy phát biểu tại Hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Ma Thế Hồng, Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Đảng bộ thị trấn Vĩnh Lộc trong quá trình thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII), đồng thời đồng chí cũng nêu 1 số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới đó là: Đảng bộ thị trấn cần thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ, dựa trên quan điểm phải bám sát yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế; nâng cao chất lượng đào tạo; tích cực thực hiện đổi mới công tác đánh giá chất lượng cán bộ trên cơ sở nhiệm vụ chính trị được giao; tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 06 ngày 31/5/2010 của Ban Thường vụ Huyện uỷ về công tác nắm tình hình cơ sở, đẩy mạnh công tác tuyên truyền gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng, thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các phong trào thi đua tại địa phương, cơ quan, đơn vị; thường xuyên sâu sát, nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh ở cơ sở, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh và xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh./.
Gửi phản hồi